四川德阳公安招聘辅警120人

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四川德阳公安招聘辅警120人

视角2021-09-03 21:01:34关注

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因工作需要，德阳市公安局决定面向社会公开招聘辅警 120名。根据相关法律法规，现将有关事项公告如下(此公 告同时在德阳市人事考试网http://www.dykszx.con]/、德阳市公 安局门户网站http://www.dysgagov.cn/和德阳市公安局微信公众号上同步发布)：

一、 招聘计划

本次公开招聘勤务辅警120名，其中交通管理支队60名 (女性5名，男性55名),特警支队60名(女性15名，男 性45名)。

二、 招聘对象

本次招聘的部分勤务辅警岗位需24小时轮值，协助处置 突发性事件等。报考人员须具有良好体能技能，有高度责任 心和勇于担当精神，且符合岗位条件要求。

三' 招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍; .

2. 拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品 行端正;

3. 热爱公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精 神，服从组织分配;

4. 年满18周岁、不超过35周岁，急需的专业技术、专 门技能人员(如，持有机动车驾驶证a证、b证的)可以适 当放宽年龄限制;

5. 具有高中以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能 力;

6. 符合本公告招聘岗位所需的招聘条件;

7. 身心健康。

(二) 优先情形

1. 烈士或者因工牺牲人民警察的配偶、子女;

2. 警察类或政法类院校毕业生;

3. 退役士兵;

4. 见义勇为积极分子和先进个人;

5. 具有公安机关所需专业资质或专门技能的人员。

(三) 有下列情形之一的，不得招聘为辅警

1. 曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全 活动的;

2. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

3. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针 政策、违反国家法律法规信息的;

4. 因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

5. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的; '

6. 被吊销律师、公证员执业证书的;

7. 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

8. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的; ’

9 .有较为严重的个人不良信用记录的;

10.其他不适宜从事警务辅助工作的。

四、招聘程序及方法

(一) 现场报名

1. 报名时间：2021年9月6日至9月10日,上午9:00 至 11:30,下午 15:00 至 17:30o

2. 报名地点：德阳市公安局特警支队4楼401室(德阳市旌阳区北泉路111号)。

3. 选择岗位：报考人员根据自身条件选择报考具体岗位。

4. 填报信息：报考人员如实、准确填写《德阳市公安局 招聘辅警报名表》(附件1);填报虚假信息或提供虚假材 料的，一经查实，取消报考资格。

5. 需提供的相关材料：身份证或户口本原件及复印件、 学历证书原件及复印件、本人近期1寸免冠彩色照片2张; 退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类 院校毕业生，以及具有公安机关所需专业资质或专门技能的 人员持相关证明或证件的原件和复印件。

报名期间请做好个人防护，佩戴口罩，出示健康码，保 持安全距离。

(二) 资格审查

招聘工作领导小组对报考人员的资格进行审查，审查合 格者现场发放《体能测评准考证》。

资格审查工作贯穿本次招聘全过程，招聘工作的任一环节中发现报考人员不符合岗位条件的，取消其报考或聘用资格，一切责任应由报考人员承担。

(三) 体能测评

报考人员需接受体能测评，测评项目分为纵跳摸高、男 子1000米(女子800米)，测评标准详见附件2,凡其中一 项不合格的，视为体能测评不合格。体能测评不计算分值, 成绩分为合格与不合格。体能测评合格者进入笔试环节。

考生应携带本人身份证、准考证原件，按照准考证上通 知的时间、地点参加体能测评。

体能测评之后各个环节的时间、地点、入围人员、具体 要求等内容，将通过德阳市公安局门户网站发布，请考生自行关注查询，并按照要求参加。

(四) 笔试

1. 笔试科目。满分100分，采取闭卷形式进行，主要内容为时事政治、行政职业能力、法律法规常识、公文写作能力及计算机应用常识等。

2. 笔试加分。符合优先情形之一人员在笔试折合成绩基础上加5分，同时符合两项或以上优先情形的，不累计加分， 最高加分为5分。笔试加分须提供相关证明材料，未在报名时提供有效证明材料的视为放弃加分资格，不予加分。

3. 笔试排名规则。在笔试成绩合格(具体分数线需根据 考生成绩总体水平划定)的人员中，从高分到低分依次确定 进入心理素质测试人员，最后一名成绩并列的，一并进入。因自动放弃等原因出现缺额不递补。

(五) 心理素质测试

由具备专业资质人员运用专业手段，对考生进行测试, 主要测试考生是否具有适应公安工作的心理素质。心理素质

测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。心理素质测试合 格者进入面试环节。

(六) 面试

满分100分，采取结构化面试加随机问答的方式进行。主要了解考生基本情况、综合素质、学习工作经历、专业特 长等。

(七) 成绩计算

考试总成绩为100分。总成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数等额确定进入体检环节。总成绩出现并列的，优先顺序如下：符合优先情形人员、面试成绩，如通过上述规则仍不能确定排名顺序，则由招聘工作领导小组研究确定。考试结果按总成绩(100分)=(笔试成绩100分x40%) +笔试加分+ (面试成绩100分x60%)的方式计算。

(八) 体检

除按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行外, 鉴于公安工作的特殊性，纹身、肢体功能障碍、色盲和毒品 检测呈阳性的均不合格。体检费用由考生自理。体检在县级 以上综合性医院进行。

体检不合格或自动放弃等其他原因出现缺额的，在报考 同一职位进入面试人员中按考试总成绩高低依次递补(总成 绩相同的，按前述规定确定名次)。凡在报名或在体检中弄 虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的应聘者，取消体检 资格，不得进入下一招聘环节，并根据违规事实作出处理。

(九) 考察

招聘工作领导小组对体检合格人员的德才表现进行全 面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报名 信息和相关材料是否真实准确等，做出考察合格与否的结论。对考察不合格出现的缺额，按程序依次递补，递补人员体检 合格后进入考察。

(十)公示和聘用

根据考察结果确定拟聘人员名单向社会公示，公示时间 为3天。公示无异议的人员，由市公安局与新聘人员签订劳 动合同。新聘辅警试用两个月(含岗前培训)，岗前培训不 合格、试用期满考核不合格的，解除劳动合同。因试用期考 核不合格产生缺额的，不递补。

五' 待遇

辅警人员薪酬等职业保障所需经费由市财政承担，年底 根据考核情况享受年度绩效奖金，定期晋升层级、开展教育 培训和组织体检，按国家规定购买和享受“五险一金”，统 一配备执勤服装、装备。

六'纪律与监督

在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，警务督察部门 全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规 定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责 任。

七、其他事项

本次招聘工作未委托任何其他中介机构代为报名，请报 考人员本人前往报名地点报名;本次招聘不举办也不委托任 何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的专门培训机构等

名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等, 均与本次招聘无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当 受骗。

考生在报名表上的通讯方式务必填写准确，参考期间保 持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动吿知招聘单位。如未 按照通知的时间参加考试，视为考生放弃参加本次招聘，后 果自行负责。

《准考证》为进入考试的重要证件，请妥善保管。

德阳市公安局对本公告有最终解释权。

附件：

1.德阳市公安局招聘辅警报名表

2,体能测评标准

德阳市公安局

2021年9月3日

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