一、招聘对象、范围
符合岗位要求的2022、2023年普通高校毕业生和社会在职、非在职人员。
二、报考条件
具有符合岗位要求的文化程度和工作能力,其中,拟报岗位的“专业”条件,指与“要求的学历学位”所对应的专业。
具有较强的执行力和沟通协调能力,能接受加班,抗压能力强。
年龄要求原则上为35周岁以下(1989年3月1日以后出生),条件优秀者可适当放宽要求。
符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名指南
时间:2024年3月16日00:00-2024年3月26日18:00
本次招聘采用网络报名方式进行,不组织现场报名
方式入口:报名者通过访问“国企人才网”(http://www.gqrcfw.net/index.html)点击首页的招聘公告链接进行填报。请按系统提示要求准确填写,并上传所有报名材料电子版完成报名
四、报名材料
1.应聘承诺书
2.本人身份证
3.学历证及电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告
4.学位证及中国高等教育学位在线验证报告
5.教育部海外学历证书
6.职称或专业技术资格证等相关材料的扫描件,并保证图像清晰,内容完整
五、招聘流程
报名→资格审查→岗位调整→打印准考证(招聘单位将通过电子邮箱发送应聘者的“准考证”,请应聘者自行打印)→笔试→面试→背调→体检→公示
六、试用期
拟聘人员的首次劳动合同期限为3年,试用期为6个月
七:联系咨询电话
技术咨询专线:19208025421、19208025048
监督电话:0838-7951558、0838-7890118
相关附件:
>>>附件1.岗位情况表.xlsx
>>>附件2.应聘承诺书.docx