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坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备的标准,采取公开报名、公开考核、择优聘用的方式进行。
二、考核招聘的范围及对象
截止2023年8月31日,服务期满2年及以上且考核合格者,服务地为旌阳区的“三支一扶”人员和西部计划志愿者。
三、考核招聘的岗位、名额
考核招聘的岗位共3名,其中“三支一扶”人员2名,“西部计划志愿者”1名。具体招聘岗位及条件见《旌阳区考核招聘服务期满基层服务人员岗位表》(附件1)。
四、考核招聘条件
(一)报考者应同时具备的条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;
2.身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定,能正常履行招聘岗位职责;
3.具备招聘岗位要求的条件和资格,大专及以上学历,年龄在35周岁以下(年龄计算时间截止公告发布之日)。
(二)有下列情况之一者,不得报考:
1.曾受过各类刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;
4.有违法、违纪行为正在接受审查的;
5.尚未解除党纪、政务处分的;
6.人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;
7.已被机关、参公事业单位录用的公务员(含试用期)或已被事业单位聘用的工作人员(含尚未办理手续);
8.违反有关规定不适宜报考事业单位的。
五、考核招聘的程序和方法
(一)报名及资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行。
报名时间:2023年8月29日- 8月31日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。
报名地点:旌阳区人力资源和社会保障局事管股707室 。
联系电话:2556283
(二)报名时需提交的材料:
报名时须持《旌阳区考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表》(附件2)、身份证、毕业证、学位证、服务期满证明、考核合格证明、近期免冠正面彩色照片2张。上述所需材料必须为原件(须同时提供复印件一份)。
(三)资格审查
现场进行资格审查。资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,取消资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。
(四)考核
1.考核内容、分数构成。考核采取结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分。面试合格分数线为70分,低于70分即为考核不合格,不能进入后续招聘环节。
2.加分。根据年度考核结果实行加分,每个年度考核优秀加1分,最高加分不超过2分。
3.总成绩。总成绩为面试成绩与加分数的总和。若总成绩相同,以政治面貌、服务年限、获奖情况等综合考评、择优聘用。
4.面试时间和地点:2023年9月2日,旌阳区人社局九楼会议室。
(五)体检
1.根据岗位招聘人数,按照面试成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员。
2.体检由区人社局统一组织。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对体检结果有疑问的,可申请复检。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。
因怀孕需延期检查部分体检项目的,须出具二级甲等及以上综合性医院证明。
(六)考察
区人社局、各招聘镇对体检合格人员进行考察。考察包括现实表现、档案记录等,结论书写明被考察人的遵纪守法、思想政治、态度品行、工作实绩等情况,并写明考察结论是否合格。
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