职位描述
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一、岗位职责:
1、负责编制人力资源规划方案;
2、负责公司员工招聘工作,管理面试、录用和聘用程序;
3、负责培训制度建设及培训工作执行,以提高员工技能水平和知识储备;
4、负责绩效考核制度建设及工作实施;
5、负责员工关系管理,维护员工信息系统,跟踪员工个人记录并处理员工问题。
二、任职要求:
1、大专及以上学历。人力资源及相关专业;
2、熟练使用办公软件;
3、3年以上人力资源工作经验;
4、有绩效考核工作经验,能够设计绩效考核方案;
5、良好的语言沟通能力、良好的工作责任心和工作态度;
6、熟悉国内劳动法、合同法。
三、工作地点:
四川省德阳市广汉市联东U谷。
四、作息时间:
工作时间:08:30-12:00 ,13:30-18:00;周末双休;
五、职位福利:
全勤奖、五险一金、绩效奖金、加班补贴、餐补、出差补助、带薪年假、 定期体检、节日福利及其他福利。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:德阳广汉市联东u谷德阳高新国际企业港


职位发布者
吴林HR
成都通迪科技有限公司

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机械制造·机电·重工
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51-99人
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私营·民营企业
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白云路789号鑫新和工业园M8