·岗位职责：
1.业务拓展：
制定并完善中心的长期发展战略、年度工作计划和业务拓展方案。
调研市场需求，积极开拓新的继续教育与培训项目领域，如新兴行业技能培训、职业资格认证培训等。
2.项目规划：
负责各类继续教育与培训项目的整体管理，包括项目的策划、组织、实施和质量监控。
组建项目团队，明确团队成员职责，协调各方资源，及时解决项目实施过程中出现的问题，确保项目高效、有序地进行。
3.教学与课程管理
构建符合市场需求和学员特点的课程体系，涵盖课程设计、教材选用、教学方法创新等方面。
负责继续教育教师队伍的建设与管理，培训、考核等工作。
4.学生服务与管理
建立完善的学生服务体系，为学员提供从报名咨询到结业后的全方位服务。
负责学生的学籍管理、学习进度跟踪、结业考核等工作，提高学生满意度。

·任职要求：
1.本科及以上学历，教育管理、成人教育、企业管理等相关专业优先。

2.具有 5 年以上继续教育与培训相关工作经验，其中至少 3 年管理经验。

3.熟悉继续教育与培训行业的市场动态、政策法规和运营模式。

4.具有的组织协调能力、项目管理能力和团队领导能力，能够有效整合资源、推动项目实施。

5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同群体进行有效沟通与合作。