岗位职责：
1、负责公司的文件制发、档案管理、电话接听、来访接待、快递收发等日常行政事务处理；
2、负责公司的规章制度的建立和完善，以及部门沟通和人员协调；
3、负责公司的会议记录、绩效考核、薪资管理、社保管理、人事档案管理等人力资源管理工作；
4、负责公司的车辆使用和管理、办公用品发放和管理、办公设备管理等物资管理工作；
5、负责公司与政府部门、合作伙伴、客户等外部单位的沟通和协调；
6、负责公司的企业文化建设和员工关系维护；
7、负责完成上级交办的其他临时性工作。

任职条件：
1、大专以上学历，25-35岁，3-5年工作经验；
2、熟练使用Office、Photoshop等办公软件，能够进行文字录入、文稿编辑、图片处理等工作；
3、有一定的公文写作能力，熟悉公文格式和商务礼仔；
4、懂得基本的行政管理知识和工作流程；
5、工作态度积极主动，细致认真，有责任心，有良好的沟通协调能力和服务意识；
6、形象气质佳，有一定的应变能力和团队合作精神。